退役军人成为企业发展助推器

 公司新闻     |      2020-08-06 20:31

近年来,乐清拥军优抚工作不断创新发展,非公企业尤为突出。天正集团坚持以党建为引领,把吸纳、培养退役军人作为企业发展助推器,用退役军人优良的传统、过硬的作风去推动整个团队进步。

在天正电气股份有限公司的热继电器车间内,张利民正在检查生产线上的物料配置情况和产品特性,督促员工要严格把控产品质量。

张利民是天正电气股份有限公司的一名车间精益线长,负责管理车间现场、记录生产线的物料收发运送等工作。同时,他也是公司的“安全管理员”,检查车间消防安全设施、督促车间现场安全、督查员工安全作业......这些琐碎的小事,却是张利民每天必做的“大事”。

2017年,退役不久的张利民竞聘到天正电气股份有限公司,经过培训,成为了一名车间精益线长。

天正电气股份有限公司热继电器车间精益线长 张利民:当时来到天正是看中公司对退伍军人非常重视,平台非常好,我们在日常中能有很多学习的机会。

在天正集团,像张利民这样的退役军人还有107名,他们分散在生产、后勤、管理等各个岗位,成为推动企业发展的重要力量。一个非公企业,为何招聘如此多的退役军人?

天正集团党委书记 副总裁 施雷杰:我们公司的文化就是是把企业办成军队、企业办成学校、企业办成家庭,我们对退伍军人特别重视。

同是军人出身的施雷杰,主张将军事化管理运用到企业管理中去。为了管理、服务好退役军人,天正集团全力创造优良的工作和生活环境,注重建立沟通机制。

企业高层每月都会与退役军人面对面进行交流,了解他们生产生活情况,拉近心理距离,激发干事激情。今年,公司还成立了退役军人服务站点。施雷杰任职该站站长,带头为集团近百名退役军人提供优质服务。

天正电气股份有限公司热继电器车间精益线长 张利民:公司平时会组织一些活动,让我们这些退伍军人能够参加,给我们一种家的感觉。企业氛围也是非常温暖,对员工包括他们的家庭,有很大的帮助。

在天正,有一支特殊的“武装部队”,他们是由企业内部30多名退伍军人组成。为了更好建设民兵组织,公司每年出资10余万元,作为民兵训练活动的专项资金,天正人武部每周进行两次军事训练,每年开展两次军事化大比武,以及两次军事考核,还定期进行警棍盾牌术训练。

得益于企业军事化管理的模式,天正荣获了“党管武装先进单位”“温州市国防教育先进单位”“军事训练先进单位”“双拥共建单位”等多项荣誉。今年,天正民兵抗击新冠肺炎疫情,助推复工复产,更彰显了担当和责任。

天正集团党委书记 副总裁 施雷杰:我们公司的退伍军人在疫情期间,主动成为志愿者,加入抗疫的队伍。